Cabildo

Pide Claudia Bravo “fortalecer” el programa SIPINNA con presupuesto

El programa SIPINNA, que tiene como objetivo trabajar de manera integral para proteger a niñas, niños y adolescentes de Cuautitlán Izcalli, se debe “fortalecer” con más personal y recursos, sostuvo la regidora Claudia Bravo Langle, quien dio cuenta de algunas deficiencias que se tienen y que hay que atender de inmediato. 

En principio, celebró que el programa SIPINNA ya no vaya a ser operado por el DIF, y que haya pasado a formar parte de los esfuerzos que encabeza la Secretaría del Ayuntamiento; sin embargo, dijo que es necesario que se le den recursos y se contemplen en el próximo presupuesto, por lo que hizo un llamado a empezar a trabajar, tanto en el Plan de Desarrollo, como en la conformación del Presupuesto del 2020. 

“Estamos a finales de octubre, y le pediría que nos mandaran a revisión el Plan de Desarrollo y el asunto económico del Presupuesto; hay que darle su presupuesto; necesitamos robustecer el programa, y le pido por favor que le empecemos a analizar estos temas”.

En la sesión de Cabildo de este jueves, Claudia Bravo informó que, el próximo 31 de octubre, Cuautitlán Izcalli firmará el acuerdo con la ONU, a las 4 de la tarde; reportó que ya se habló con funcionarios de este organismo internacional y con el alcalde, y se concretará el “acuerdo de voluntades”.

Hace unos días, la regidora panista dio cuenta de la intención de firmar el acuerdo, el cual tiene que ver con la iniciativa “Waste-Wise Cities” de la Organización de las Naciones Unidas, la cual, obliga a los gobiernos locales a trabajar sobre estrategias que mejoren el medio ambiente, bajo su supervisión y asesoría.    

La iniciativa “Waste-Wise Cities”, recordó la regidora, obliga a los gobiernos a tener o realizar una evaluación de la cantidad y calidad de los residuos que se generan; mejorar los servicios de recolección y transportación; asegurar una eliminación inocua; empoderar y trabajar con los diferentes actores involucrados; establecer mejores condiciones laborales para los trabajadores de limpia; aprender de las tecnologías novedosas; hacer planes estratégicos de larga duración; planificar incentivos financieros, entre otras cosas.

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